Para pengikut membutuhkan gambaran yang jelas, terutama dari pemimpin mereka. Teladan yang mereka lihat di dalam diri para pemimpin mereka menghasilkan energi dan motivasi untuk bergerak maju. Jika Anda sedang berusaha keras meningkatkan diri untuk menjadi teladan bagi pengikut Anda, ingatlah hal-hal ini:
- Para pengikut selalu melihat apa yang Anda teladankan. Sama seperti anak-anak melihat orang tua mereka dan berusaha menyaingi atau bahkan melebihi prilaku orang tua mereka, begitu juga para pekerja melihat atasan mereka. Orang mengerjakan apa yang dilihatnya.
- Lebih mudah mengajar apa yang benar daripada melakukan apa yang benar. Norman Vincent Peale, seorang pengarang mengatakan, "Tidak ada yang lebih membingungkan selain orang yang memberi nasehat yang baik tetapi menunjukkan contoh yang buruk." Sebaliknya, tidak ada yang lebih meyakinkan selain orang yang memberi nasehat yang baik dan menunjukkan contoh yang baik.
- Kita harus mengubah diri sendiri sebelum mencoba mengubah orang lain. Bahaya besar yang menghadang kepemimpinan yang baik adalah godaan untuk mencoba mengubah orang lain tanpa mengubah diri sendiri terlebih dahulu.
- Pemberian paling berharga yang dapat diberikan seorang pemimpin adalah menjadi teladan yang baik. Kepemimpinan lebih pada soal memberi contoh daripada soal mengajar. Bagaimana seseorang belajar dari pemimpin? Dengan melihat contoh tindakan dari pemimpin mereka.
Sobat Motivapedia yang baik, teladan apakah yang Anda perlihatkan kepada para pengikut Anda?
(Ayo baca juga: "HARAPAN KESUKSESAN KARIER YANG HARUS DIBAYAR DENGAN KEHANCURAN KELUARGA ADALAH SEBUAH ILUSI")
Pasti bermanfaat.
(Ayo baca juga: "HARAPAN KESUKSESAN KARIER YANG HARUS DIBAYAR DENGAN KEHANCURAN KELUARGA ADALAH SEBUAH ILUSI")
Pasti bermanfaat.
Tolong agar artikel ini dibagikan kepada sobat-sobat lainnya sebagai wujud nyata berbagi kebaikan kepada sesama.
Terima kasih.
Always Be Brilliant!!!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar